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喜訊 | 南都物業(yè)服務(wù)集團(tuán)榮獲“2020大中華區(qū)最佳人力資源團(tuán)隊(duì)”獎項(xiàng)

發(fā)布時(shí)間:2020-10-28 閱讀:3272

近日,2020HRoot“大中華區(qū)人力資源管理卓越大獎(HRoot Awards)”頒獎典禮于上海舉行,南都物業(yè)服務(wù)集團(tuán)HR團(tuán)隊(duì)榮獲“2020大中華區(qū)最佳人力資源團(tuán)隊(duì)”稱號。


作為迄今唯一獲得該榮譽(yù)的物業(yè)服務(wù)企業(yè),此次稱號的獲得,是業(yè)界和社會對南都逐漸完善的組織戰(zhàn)略體系、不斷攀升的企業(yè)綜合實(shí)力的認(rèn)可與肯定,具有深遠(yuǎn)的社會影響力。同步獲評“最佳人力資源團(tuán)隊(duì)”的其他公司包括科勒廚衛(wèi)、沃爾沃、阿迪達(dá)斯中國、萬豪國際等國際知名企業(yè)。


獎牌_副本_副本.jpg—榮譽(yù)獎項(xiàng)—


據(jù)悉,本次頒獎典禮由中國領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot舉辦,經(jīng)過14年專業(yè)評選經(jīng)驗(yàn)的沉淀,已成為人力資源行業(yè)頗具影響力的評選活動,對于促進(jìn)大中華區(qū)企業(yè)人力資源行業(yè)的健康發(fā)展,推動企業(yè)自身注重組織戰(zhàn)略建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才的互利共生、共同進(jìn)化,塑造企業(yè)優(yōu)秀雇主形象具有重要意義。


本次共有500多家企業(yè)參賽,經(jīng)過提名、入圍、評審研究等環(huán)節(jié),共有100家企業(yè)入圍,最終57個(gè)企業(yè)獲獎?!敦?cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)及全球知名企業(yè)高級管理人士、資深人力資源總監(jiān)、行業(yè)專家學(xué)者以及獲獎企業(yè)代表共同見證了這一行業(yè)盛事。


“2020大中華區(qū)最佳人力資源團(tuán)隊(duì)”的評選標(biāo)準(zhǔn)包括完善的企業(yè)人力資源體系;靈活、創(chuàng)新、實(shí)用的人力資源政策;在員工關(guān)懷方面不斷創(chuàng)新;激勵員工提升效率等多維度,旨在遴選出大中華區(qū)各細(xì)分行業(yè)在人力資源服務(wù)領(lǐng)域表現(xiàn)卓越的企業(yè)。


領(lǐng)獎2_副本.jpg—領(lǐng)獎現(xiàn)場—


企業(yè)的發(fā)展永遠(yuǎn)需要優(yōu)秀人才的引領(lǐng)。


獲評“2020大中華區(qū)最佳人力資源團(tuán)隊(duì)”稱號,彰顯了南都行業(yè)影響力的提升,也體現(xiàn)出對南都人力資源工作對內(nèi)支撐業(yè)務(wù)發(fā)展、對外提升雇主品牌影響力的肯定。


作為較早步入市場化運(yùn)營的物業(yè)企業(yè),南都始終重視組織建設(shè)。創(chuàng)立26年以來,集團(tuán)創(chuàng)新體系化、市場化的人力資源管理體系,高效的人力資源服務(wù)支持模式,以堅(jiān)持支撐戰(zhàn)略發(fā)展為導(dǎo)向,以激活組織活力為目標(biāo),努力打造與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的組織能力。


近年來,集團(tuán)先后搭建了專業(yè)與管理并舉的雙通道職級體系、組織與個(gè)人并行的考核體系、聚焦高潛人才的孵化培養(yǎng)體系和以“賦能于人、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合、經(jīng)營導(dǎo)向”三位一體的培訓(xùn)體系,以及“七色花”價(jià)值觀為評價(jià)核心的員工榮譽(yù)體系,并形成“多方評價(jià)、能上能下、結(jié)果導(dǎo)向”的干部評價(jià)系統(tǒng),幫助各層級員工在南都快速實(shí)現(xiàn)價(jià)值。


—往期集團(tuán)大會現(xiàn)場—


習(xí)近平總書記說:“發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力?!?/span>


得益于清晰準(zhǔn)確的戰(zhàn)略目標(biāo)及高效的戰(zhàn)略執(zhí)行力,南都已成功躋身物業(yè)百強(qiáng)TOP15。未來,在企業(yè)戰(zhàn)略引領(lǐng)下,集團(tuán)將持續(xù)優(yōu)化組織管理體系,支撐企業(yè)穩(wěn)健成長,以深化革新的人才戰(zhàn)略,強(qiáng)化企業(yè)核心競爭力量。